Աշխատանքային ճնշումը կարգավորելու, կիրք, պատասխանատվություն, ուրախ աշխատանքային մթնոլորտ ստեղծելու համար, որպեսզի բոլորը ավելի լավ անցնեն հաջորդ աշխատանքին։
Ընկերությունը հատուկ կազմակերպել էր ծննդյան երեկույթը՝ անձնակազմի ազատ ժամանակը հարստացնելու, թիմի համախմբվածությունն ամրապնդելու, թիմի միջև միասնությունն ու համագործակցության ունակությունը բարձրացնելու, ինչպես նաև բիզնեսին ու հաճախորդներին ավելի լավ սպասարկելու համար։
Մայիսի 25-ի կեսօրին պաշտոնապես մեկնարկեց ծննդյան տոնակատարությունը։
Ընկերությունը կազմակերպեց մի շարք հրաշալի միջոցառումներ, ինչպիսիք են՝ նկարչական գուշակությունները, երգեր լսելը և կարդալը, ինչպես նաև փուչիկներով վազքը։ Աշխատակիցները լիարժեքորեն ցուցադրեցին թիմային աշխատանքի ոգին և մեկը մյուսի հետևից կատարեցին՝ առանց դժվարություններից վախենալու։
Միջոցառման տեսարանը և՛ կրքոտ էր, և՛ ջերմ ու ներդաշնակ։ Յուրաքանչյուր միջոցառման ժամանակ աշխատակիցները համագործակցում էին միմյանց հետ՝ լուռ փոխըմբռնմամբ և ամրապնդում հորիզոնական հաղորդակցությունը գունեղ փոխազդեցության միջոցով։ Ավելին, նրանք բոլորը առաջ էին մղում անձնուրաց նվիրվածության և թիմային աշխատանքի ոգին, օգնում և խրախուսում միմյանց և լիարժեքորեն դրսևորում էին իրենց երիտասարդական կիրքը։
Ընկերության վարքագիծը ապացուցել է, որ «բարձրորակ և արդյունավետ կառավարման թիմ կառուցելը» պարզապես կարգախոս չէ, այլ կորպորատիվ մշակույթի մեջ ինտեգրված համոզմունք։
Միջոցառումից հետո բոլորը բարձրացրին իրենց ըմպելիքները և բաժակաճառեցին, ուրախությունն ու ոգևորությունը շոշափելի էին։
Այս ծննդյան տոնակատարությունը ամրապնդեց աշխատակիցների միջև հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը, բայց նաև թույլ տվեց բոլորին խորապես գիտակցել, որ մարդու ուժը սահմանափակ է, թիմի ուժը՝ անխորտակելի, թիմի հաջողությունը պահանջում է մեզանից յուրաքանչյուրի համատեղ ջանքերը։
Ինչպես ասում են՝ մեկ մետաքսը գիծ չի կազմում, մեկ ծառը անտառ չի կազմում։ Նույն երկաթի կտորը կարելի է սղոցել, հալեցնել, կարող է նաև զտվել պողպատի։ Նույն թիմը ոչինչ չի կարող անել, կարող է նաև մեծ գործի հասնել։ Թիմն ունի բազմազան դերեր, բոլորը պետք է գտնեն իրենց տեղը, քանի որ կատարյալ անհատ չկա, միայն կատարյալ թիմ։
Հրապարակման ժամանակը. Հունիս-13-2022
