Աշխատանքի ճնշումը կարգավորելու, կրք, պատասխանատվություն, ուրախ աշխատանքային մթնոլորտ ստեղծելու համար, որպեսզի բոլորը ավելի լավ լինեն հաջորդ աշխատանքի մեջ:
Ընկերությունը հատուկ կազմակերպել է ծննդյան երեկույթը `աշխատակազմի ազատ ժամանակը հարստացնելու համար, հետագայում ամրապնդելու թիմի համախմբումը, բարձրացնել թիմի միջեւ միասնության եւ համագործակցության ունակությունը եւ ավելի լավ ծառայել բիզնեսին եւ հաճախորդներին:
Մայիսի 25-ի կեսօրին ծննդյան երեկույթը պաշտոնապես մեկնեց:
Ընկերությունը կազմակերպել է մի շարք հիանալի գործողություններ, ինչպիսիք են pitachery կռահելը, երգեր լսելը եւ երգերը կարդալը եւ փուչիկներով վազելը: Աշխատակիցները լիարժեք խաղ են տվել թիմային աշխատանքի ոգուն եւ լրացրել մեկ գործողություն մյուսի հետեւից, առանց վախի վախի:
Գործունեության տեսարանը ինչպես կրքոտ, այնպես էլ ջերմ եւ ներդաշնակ էր: Յուրաքանչյուր գործունեության մեջ աշխատակիցները համագործակցում էին միմյանց հետ լուռ հասկանալու եւ ուժեղացված հորիզոնական հաղորդակցությունը գունագեղ փոխազդեցության միջոցով: Ավելին, նրանք բոլորն էլ առաջ են բերել անձնազոհ նվիրվածության եւ թիմային աշխատանքի ոգին, օգնել եւ խրախուսել միմյանց եւ լիարժեք խաղացել իրենց երիտասարդական կրքի վրա:
Ընկերության պահվածքն ապացուցել է, որ «բարձրորակ եւ արդյունավետ կառավարման թիմ կառուցելու համար» միայն կարգախոս չէ, այլեւ հավատք, որը ինտեգրված է կորպորատիվ մշակույթին:
Միջոցառումից հետո բոլորը բարձրացրին իրենց ըմպելիքները եւ տապակեցին, ուրախությունն ու հուզմունքը ակնհայտ էր:
Ծննդյան այս կուսակցությունը ամրապնդեց աշխատողների միջեւ կապը եւ համագործակցությունը, բայց բոլորն էլ թույլ տվեցին իմանալ, որ մարդու ուժը սահմանափակ է, թիմի ուժը անխորտակելի է, թիմի հաջողությունն անհրաժեշտ է:
Ինչպես ասվում է, մեկ մետաքսը չի տալիս մի գիծ, մեկ ծառը անտառ չի դարձնում: Նույն երկաթը, կարելի է սղոցել հալած կորստի, նույնպես կարող է մաքրվել պողպատ; Նույն թիմը, ոչինչ չի կարող անել, կարող է նաեւ հասնել մեծ պատճառի, թիմը ունի մի շարք դերեր, բոլորը պետք է գտնեն իրենց դիրքը, քանի որ միայն կատարյալ անհատ չկա:
Ժամանակը `JUN-13-2022
